进荣退辱

释义

以仕途的进升为光荣、降职为耻辱。

出处

无

解读

典故讲解

“进荣退辱”这个成语由“进”与“退”、“荣”与“辱”两组反义语素对举而成，结构上可理解为“进则为荣，退则为辱”的紧缩并列。它以高度凝练的方式，呈现了古代士大夫和官僚群体中以仕途升降衡量个人成败荣辱的价值取向。 从语义来源看，“进荣退辱”未见于某一部典籍的明确记载，而是汉语成语中典型的对举构词法的产物。中国古代长期实行科举与官僚体制，读书人的社会上升通道主要依赖入仕与迁升，“学而优则仕”的观念根深蒂固。在这种文化土壤中，官职的晋升不仅意味着俸禄与权力的增长，更被赋予了家族荣耀、个人价值实现乃至道德成就的象征意义；相反，贬谪、降职或致仕则常被等同于失败与耻辱。于是，“进”与“荣”、“退”与“辱”便在集体意识中形成了固定的语义关联。 从构词逻辑分析，“进荣退辱”属于并列式成语，前后两部分语义互补、结构对称。“进荣”指官职晋升带来的荣耀，“退辱”指职位下降招致的羞耻，二者合起来概括了以仕途进退为核心的人生得失观。这种表达方式与“居安思危”“出生入死”“吐故纳新”等成语的构造原理相似，均通过反义对举来强化语义张力。 在语义演变上，“进荣退辱”在古代可能带有积极进取、追求功名的中性色彩；但在现代汉语中，其感情色彩已向贬义偏移，多被用来批评那种把职务升降看作唯一价值尺度、因升迁而得意、因贬黜而怨怼的功利心态。随着干部制度改革和人才评价体系的多元化，“能上能下”逐渐成为共识，“进荣退辱”所代表的官本位观念也受到更多反思。今天使用该成语时，往往带有提醒人们摆脱官本位束缚、建立多元价值评判标准的意味。

例句

• 他太把进荣退辱当回事了，升个科长乐得睡不着觉，降职就怨天尤人。
• 古人常以进荣退辱衡量仕途成败，这种观念在今天仍值得反思。
• 该通报批评部分干部仍存在进荣退辱思想，把职务升降当作唯一价值尺度。
• 职场若只看进荣退辱，容易让人患得患失，忽视能力的真正提升。
• 体制改革要破除进荣退辱的旧观念，让干部能上能下成为常态。